科学发展观的第一要义是“发展”，基本要求是“全面协调可持续”。环境保护与商业利益的协调，是现代企业面临的共同课题，如何将绿色行动转化为一种可赢得回报的投资行为，将是未来企业崛起的一个重要突破口。污水处理、沼气发电、缘河改造、荒山绿化……蒙牛不遗余力发展循环经济，就是在探索“绿金模式”，走“全面协调可持续”的科学发展路子。    

    科学发展观的核心是“以人为本”，根本方法是“统筹兼顾”。今天的蒙牛，已经发展为一个大型企业集团，本着共同成长、合作双赢、长效回报的原则，蒙牛与几万员工、几十万销售大军、几百万奶农结成了命运共同体，被誉为“西部大开发以来最大的造饭碗企业”。通过不间断地为奶农提供养牛培训和技术服务，奶农的饲喂技能得到不断的提升，养牛积极性被空前地调动起来。  

    “与自己较劲儿”、“用文化凝聚人心、用制度驾驭人性、用品牌成就人生”、“财散人聚，财聚人散”……这些蒙牛文化理念不止挂在墙上、写在了纸上，更是铭刻在了蒙牛人的心里，融入到了员工的血液中，“文化基因”成为蒙牛快速发展的软实力。2007年蒙牛乳业集团被中国企业文化促进会授予“全国首家企业文化建设示范基地”。  

    企业的发展离不开社会各界的支持，9年的发展历程，蒙牛以感恩的心态不断回报社会、回馈大众。比如在全国范围开展“牛奶爱心行动”，为1000所贫困小学免费送奶；援建希望小学、资助贫困学生；印度洋海啸、南方雪灾、汶川地震，蒙牛集团慷慨捐款，并组织志愿者积极投身赈灾行动；经常组织员工去福利院、敬老院看望慰问孤寡老人、孤残儿童……一系列公益活动的开展，体现了蒙牛一贯秉持的“义利并举”的企业文化理念。